CC OO presenta un ERE debido a la bajada de ingresos
El expediente persigue un ahorro de 1,7 millones de euros
El sindicato aplicará las condiciones anteriores a la reforma laboral
Clara Blanchar
Barcelona
24 FEB 2012 - 15:10 CET9
Tal y como anunciaron hace unas semanas sus máximos dirigentes que
estudiaban, el sindicato CC OO ha presentado hoy al Departamento de
Empresa y Empleo de la Generalitat una propuesta de Expediente de
Regulación de Empleo (ERE), que ahora comenzará a negociar con el Comité
de Empresa. La presentación, ha explicado la secretaria de comunicación
y portavoz del sindicato, Dolors Llobet, persigue ahorrar 1,7 millones
de euros (aproximadamente el 5% del presupuesto de la organización), que
equivalen al coste de 50 contratos a jornada completa.
Llobet ha precisado que esta cifra no significa que el sindicato se disponga a prescindir de 50 empleados: "Está por negociar, puede haber reducciones de jornada, de meses o semanas, bajas voluntarias o jubilaciones anticipadas", ha explicado. "El objetivo son los 1,7 millones, no un número determinado de puestos de trabajo", ha insistido. Comisiones Obreras tiene en Cataluña, entre la sede de Barcelona y las delegaciones territoriales, unos 350 empleados.
El sindicato ha subrayado también que el expediente "se ha presentado con la normativa previa a la reforma laboral" aprobada por el Gobierno español. El objetivo del ERE es "adecuar el gasto del sindicato a la nueva realidad económica". Los ingresos del sindicato han caído como consecuencia del cambio de cuota de los afiliados que se han quedado en paro (las cuotas suponen el 60% de los ingresos), que pagan la mitad de la cuota general. Además, la afiliación ha caído un 3%, explica Dolors Llobet, y también ha habido un descenso de los ingresos de las Administraciones Públicas. Éstos llegan en forma de subvenciones, o por tareas "de carácter sindical, social o institucionales".
fuente:http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/24/catalunya/1330092608_330907.html
Llobet ha precisado que esta cifra no significa que el sindicato se disponga a prescindir de 50 empleados: "Está por negociar, puede haber reducciones de jornada, de meses o semanas, bajas voluntarias o jubilaciones anticipadas", ha explicado. "El objetivo son los 1,7 millones, no un número determinado de puestos de trabajo", ha insistido. Comisiones Obreras tiene en Cataluña, entre la sede de Barcelona y las delegaciones territoriales, unos 350 empleados.
El sindicato ha subrayado también que el expediente "se ha presentado con la normativa previa a la reforma laboral" aprobada por el Gobierno español. El objetivo del ERE es "adecuar el gasto del sindicato a la nueva realidad económica". Los ingresos del sindicato han caído como consecuencia del cambio de cuota de los afiliados que se han quedado en paro (las cuotas suponen el 60% de los ingresos), que pagan la mitad de la cuota general. Además, la afiliación ha caído un 3%, explica Dolors Llobet, y también ha habido un descenso de los ingresos de las Administraciones Públicas. Éstos llegan en forma de subvenciones, o por tareas "de carácter sindical, social o institucionales".
fuente:http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/24/catalunya/1330092608_330907.html
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