La Seguridad Social dejará de ingresar 2.750 millones por la tarifa plana
Un estudio de CC OO calcula que 530.000 contratos podrán acogerse a la cotización mensual de 100 euros
El Gobierno defendió que tendrá un impacto “neutro”
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez. / Julián Pérez (EFE)
El Gobierno parece el único convencido de que la tarifa plana de 100
euros mensuales para las contrataciones indefinidas no tendrá impacto
alguno en las cuentas de la Seguridad Social. Dejó clara su hipótesis en
la memoria económica que acompañaba al decreto aprobado en febrero. No
obstante, primero fueron los economistas de la Fedea los que desmontaron
esta suposición en un rápido análisis. Ahora han sido los de CC OO, los
que en un completo estudio plagado de datos y teniendo en cuenta todas
las condiciones que dan acceso a la ayuda han calculado que la Seguridad
Social dejará de ingresar 2.758 millones entre 2014 y 2016, los tres
años durante los que se extenderá la ayuda.
En el pasado debate sobre el estado de la nación, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció una tarifa plana de 100 euros en contingencias comunes (básicamente, pensiones) para los contratos indefinidos que supusieran la creación de empleo neto. Cuando la medida llegó al BOE a comienzos de marzo, esta condición quedó muy entredicho. Sobre el papel está escrita, pero el mismo decreto deja abierta muchas grietas para no cumplirla.
Pocos días después, la medida llegó al Congreso para su ratificación, y en la memoria económica el Ejecutivo afirmó que “el impacto presupuestario anual resultaría neutral” porque generaría un círculo virtuoso que acabaría por estimular el empleo y compensar lo perdido por la rebaja de cotizaciones. Con el refranero en la mano: lo comido por lo servido.
Los economistas de CC OO discrepan. Su punto de partida, como los de la Fundación de Economía Aplicada (Fedea), es una teoría muy contrastada ya en la literatura económica: “El mecanismo de bonificar la contratación es muy cuestionado por su discutible eficacia para incrementar el nivel y calidad de la contratación laboral y la permanencia de dichos contratos una vez finalizado el periodo marcado para percibir la subvención”. También tienen presente algo que admite el propio Ministerio de Empleo en su documento económico, que muchas de las contrataciones indefinidas se hubieran suscrito, aunque no existiera la ayuda.
A partir de aquí comienzan los cálculos. Tomando la encuesta de población activa (EPA) de 2013, calculan que casi 530.000 contrataciones indefinidas firmadas entre marzo y diciembre pueden sobrevivir, al menos, durante tres años. La ventana temporal de 10 meses se debe a que el periodo en que los nuevos contratos indefinidos pueden acogerse a la medida está abierto entre el 25 de febrero y el 31 diciembre. La duración de, al menos, un trienio se debe a que una condición para que las empresas puedan beneficiarse de la ayuda es que mantengan la contratación durante al menos ese tiempo.
A continuación, utilizan los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social para calcular el salario medio de las nuevas contrataciones. Con ello estiman una retribución bruta anual media de unos 14.684 euros para los nuevos contratos indefinidos.
Estos datos les llevan a calcular que en 2014 y en 2015, la Seguridad Social dejará de ingresar 1.260 millones cada año. Para 2016, y puesto que para el tercer año la ayuda se reduce al 50% de la cotización, la recaudación menguará en 238 millones. En total, 2.758 millones.
Vistos estos cómputos, hay un elemento que lleva a pensar que el impacto en la caja del instituto público podría ser mayor. En lo que va de año, la contratación se está animando, por lo que las cifras de 2013 se quedan cortas.
La estimación de CC OO es más conservadora que la de los economistas de Fedea. Estos últimos utilizaron los datos de contratos de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) y, también, las Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social. Y su conclusión fue que sería de unos 2.500 millones al año. La diferencia entre una estimación y otra se explica, principalmente, porque el estudio de la Fedea parte de los datos de contratación del SEPE, y con en ellos no se puede calcular cuántos compromisos llegan o superan los tres años de vida. Los mismos autores de este estudio advierten, en el blog Nada es gratis, que esto puede haberles llevado a sobreestimar el impacto.
El análisis de CC OO concluye que la medida no busca tanto estimular el empleo y la contratación indefinida como compensar a los empresarios del aumento indirecto de cuotas decretado antes de Navidad, cuando se incluyeron en las bases de cotización las retribuciones en impuestos (vales de comida, planes colectivos de pensiones, seguros médicos, ayudas de guardería). “El peso muerto [nombre técnico con el que se conoce al impacto en la recaudación de la medida sobre contrataciones ya previstas] de la tarifa plana durante sus tres años de vigencia coincide con la previsión de recaudación adicional derivada de la nueva cotización de las retribuciones en especie y que se estima en 900 millones anuales (2.700 millones en tres años)”, subrayan en negrita en el estudio los técnicos sindicales.
FUENTE:http://economia.elpais.com/economia/2014/04/11/actualidad/1397247439_569780.html
COMENTARIOS DE LOS LECTORES DE ' EL PAIS '
En el pasado debate sobre el estado de la nación, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció una tarifa plana de 100 euros en contingencias comunes (básicamente, pensiones) para los contratos indefinidos que supusieran la creación de empleo neto. Cuando la medida llegó al BOE a comienzos de marzo, esta condición quedó muy entredicho. Sobre el papel está escrita, pero el mismo decreto deja abierta muchas grietas para no cumplirla.
Pocos días después, la medida llegó al Congreso para su ratificación, y en la memoria económica el Ejecutivo afirmó que “el impacto presupuestario anual resultaría neutral” porque generaría un círculo virtuoso que acabaría por estimular el empleo y compensar lo perdido por la rebaja de cotizaciones. Con el refranero en la mano: lo comido por lo servido.
Los economistas de CC OO discrepan. Su punto de partida, como los de la Fundación de Economía Aplicada (Fedea), es una teoría muy contrastada ya en la literatura económica: “El mecanismo de bonificar la contratación es muy cuestionado por su discutible eficacia para incrementar el nivel y calidad de la contratación laboral y la permanencia de dichos contratos una vez finalizado el periodo marcado para percibir la subvención”. También tienen presente algo que admite el propio Ministerio de Empleo en su documento económico, que muchas de las contrataciones indefinidas se hubieran suscrito, aunque no existiera la ayuda.
A partir de aquí comienzan los cálculos. Tomando la encuesta de población activa (EPA) de 2013, calculan que casi 530.000 contrataciones indefinidas firmadas entre marzo y diciembre pueden sobrevivir, al menos, durante tres años. La ventana temporal de 10 meses se debe a que el periodo en que los nuevos contratos indefinidos pueden acogerse a la medida está abierto entre el 25 de febrero y el 31 diciembre. La duración de, al menos, un trienio se debe a que una condición para que las empresas puedan beneficiarse de la ayuda es que mantengan la contratación durante al menos ese tiempo.
A continuación, utilizan los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social para calcular el salario medio de las nuevas contrataciones. Con ello estiman una retribución bruta anual media de unos 14.684 euros para los nuevos contratos indefinidos.
Estos datos les llevan a calcular que en 2014 y en 2015, la Seguridad Social dejará de ingresar 1.260 millones cada año. Para 2016, y puesto que para el tercer año la ayuda se reduce al 50% de la cotización, la recaudación menguará en 238 millones. En total, 2.758 millones.
Vistos estos cómputos, hay un elemento que lleva a pensar que el impacto en la caja del instituto público podría ser mayor. En lo que va de año, la contratación se está animando, por lo que las cifras de 2013 se quedan cortas.
La estimación de CC OO es más conservadora que la de los economistas de Fedea. Estos últimos utilizaron los datos de contratos de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) y, también, las Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social. Y su conclusión fue que sería de unos 2.500 millones al año. La diferencia entre una estimación y otra se explica, principalmente, porque el estudio de la Fedea parte de los datos de contratación del SEPE, y con en ellos no se puede calcular cuántos compromisos llegan o superan los tres años de vida. Los mismos autores de este estudio advierten, en el blog Nada es gratis, que esto puede haberles llevado a sobreestimar el impacto.
El análisis de CC OO concluye que la medida no busca tanto estimular el empleo y la contratación indefinida como compensar a los empresarios del aumento indirecto de cuotas decretado antes de Navidad, cuando se incluyeron en las bases de cotización las retribuciones en impuestos (vales de comida, planes colectivos de pensiones, seguros médicos, ayudas de guardería). “El peso muerto [nombre técnico con el que se conoce al impacto en la recaudación de la medida sobre contrataciones ya previstas] de la tarifa plana durante sus tres años de vigencia coincide con la previsión de recaudación adicional derivada de la nueva cotización de las retribuciones en especie y que se estima en 900 millones anuales (2.700 millones en tres años)”, subrayan en negrita en el estudio los técnicos sindicales.
FUENTE:http://economia.elpais.com/economia/2014/04/11/actualidad/1397247439_569780.html
COMENTARIOS DE LOS LECTORES DE ' EL PAIS '
A los marginados y parados hay que añadir otra subclase de parias
sociales; los trabajadores pobres con salario, temporalidad y
precaridad insuficiente para subsistir. Triunfo capitalista y de sus
crisis. ¡Van ganando!
Otra medida mas para deshacerse del empleo estable y de cierta calidad,
para cambiarlo a empleo precario, y encima subvencionado. Rajoy,
empresarios, los esclavos no consumen.
Ahora estamos ya en la burbuja de emprendedores. Los pocos ahorros y
préstamos que consigan los nuevos timados van a desaparecer antes que
tarde. La falta de demanda no se arregla con un exceso exhuberante de
oferta. ¡Pero qué torpes son en manejar su capitalismo!
Que la Seguridad Social ingrese menos no es un problema para quien toma
la decisión en beneficio y en connivencia con el Capital. Antes al
contrario, la reducción de ingresos será el argumento con que justificar
más privatización de servicios sociales que aún son derechos. Bien es
cierto que tienen que falsear la verdad de sus intenciones, y para ello
nada mejor que poner el acento en la creación de empleo. Lo de menos es
el empobrecimiento y la sumisión por miedo al despido arbitrario de
quienes trabajan en esas condiciones. Saben que el estallido social está
en la lógica de las cosas, pero están convencidos de que no será en su
tiempo cuando ocurra, y en todo caso controlan el grueso del sistema
mediático, de manipulación masiva.
Cartita de un jubilado con 54 años, 1.800 euros de pensión, 25 por
delante de cobrarla: Y yo bien que me alegro de lo tuyo pero, oye, a mí
eso me viene fatal porque a este paso no me van a subir lo mío y se va
al traste mis clases de golf, viajes reducidos al Caribe, balnearios y
demás bicocas. Vamos, que estoy que echo humo. ¿Tu empresario no podía
pagar la cuota completa haciendo un esfuerzo para que tu trabajito de
tres al cuarto no afecte a mi pensión?
Arruinan la Seguridad Social. Es de lo poco que les queda ya.
Bueno estamos en periodo electoral y cualquier cosa que parezca noticia
generara un efecto rebote hacia quien interesa para generar un ambiente
regenerador-colageno. perverso. Este tipo de contrato, ni es como dice
los sindicatos de ahorro, ( a ver donde hay salarios de 20000 euros, el
ahorro empresa media de verdad no es ni de 1700 euros), 12000 euros
anuales. 1000 mensuales. real: 319.15. Tarifa plana Ahorro 143x12.:1716
20000 de media no se lo cree ni dios. A ver que empresa contrata o
transforma por 143 euros al mes con la guadaña de estar pendiente quien
causa baja o no y que no baje la plantilla fija, la plantilla media
etec. si no sera devuelto con recargo. Eso si si tienes deudas adios
ese mes. leche cacharro.
No da igual donde trabajas, lo condiciona todo, me preocupa que seas un
estomago agradecido de esos que defienden que la gente se de a la fuga
de los policías. Yo trabajo de astronauta. Ahora mismo estoy en la
estación espacial internacional. Por lo demás coincido con rogros.
Hace días una conocida comentaba haber conseguido un empleo de los de
tarifa plana después de dos años en el paro. Al felicitarla aclaró que
el empleador le había dicho que del salario mínimo le descontaría la
cotización de 100 € al mes que él debía aportar... y que o lo tomaba o
lo dejaba.
Con esta tropa. España tocada y hundida,la cara el espejo del alma,
sera difícil cobrar una pensión a no ser que tengas algo en Suiza..
Es que tiene que elegir entre que trabajen los jóvenes o no bajar las pensiones de los viejos.
Es un comentario en un periódico, hombre, no un estudio. Dando por
supuesto que conoce las condiciones para acogerse a la llamada "tarifa
plana", hay dos posibilidades: A) Que funcione bien, lo que significaría
que mucha gente encontraría trabajo y eso es dinero para la gente, que
es lo principal, pero también para el Estado, a través de los impuestos,
tanto sobre la renta como sobre el consumo; B) Que no funcione, o sea,
que no se acoja nadie, con lo cual no va a producir la pérdida de
ingresos que cuentan en el artículo. Para hacer esta deducción no hacen
falta números. De todos modos, y por si a Vd. no le sonara, le cuento
que los que hemos estudiado estadística sabemos que los números lo
soportan todo.
A ver Mariano: no puedes convertir en autónomos a todos los españoles. A
este paso tocaremos a un bar y a un taxista por cabeza.
Esta Fatima se cargara la SS en abrir y cerrar de ojos 2500 millones
menos mas 3000 millones que tendra que hechar mano de la hucha de las
pensiones para pagar la extra que viene va a dejar la SS en pelotas
Pienso que los sindicatos quieren empleó, mejor será más empleo,que más
ingresos en la seguridad social. Porque al final hay más contratados y
eso es lo que interesa, aunque el ingrso de los nuevos marginalmente sea
inferios el grueso e la recaudación subirá, y con clara tendencia a
crecer cuando,se vaya anulando,las tarifas planas. Parece una gran idea,
y aunque La Haya hecho,la derecha supera con mucho a ninguna propuesta
de creación de empleo,de sindicatos o de la izquierda. Bueno aunque pra
IU no tienen problema contratarían a todos los parado y luego que los
pagara Europa.
Y a este le entiende ud?
¿Pero que tipo de gobierno tenemos que desde que tomo posesión se ha
dedicado a desmontar el bienestar social para favorecer a las grandes
empresas y bancos?, ahora nos enteramos que con la estupidéz de la
tarifa plana, además de ser muy pocos los autónomos que se han
beneficiado de la misma, ha conseguido una pérdida de recaudación vital
para la seguridad social. ESTE GOBIERNO NO DA UNA EN ECONOMÍA,
JUSTICIA, LIBERTADES SOCIALES, SANIDAD, EDUCACIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y
PENSIONES, EN LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE FISCAL, ¿Que hace este gobierno
que no dimitie después de tanto fracaso y metedura de pata?
PERDON---- quise decir........Una inversión que genera 2,7 mil millones
de euros DE PERDIDAS no es una inversión, es una catástrofe, una ruina,
y la desaparición a la larga de la seguridad social, ¿ hay alguien en
este país que entienda a la derecha?....SI, LOS GRANDES EMPRESARIOS Y
LOS BANCOS QUE SON LOS QUE SALEN GANANDO CON ESTAS MEDIDAS
Una inversión que genera 2,7 mil millones de euros no es una inversión,
es una catástrofe, una ruina, y la desaparición a la larga de la
seguridad social, ¿ hay alguien en este país que entienda a la
derecha?....SI, LOS GRANDES EMPRESARIOS Y LOS BANCOS QUE SON LOS QUE
SALEN GANANDO CON ESTAS MEDIDAS
Pero si eso es lo que hay que hacer. Resulta que CCOO quiere que se
invierta dinero para generar trabajo y cuando se hace se queja de que se
gasta dinero. ¿Hay alguien en este país que entienda a la izquierda?
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