Los trabajadores despedidos por ERE aumentan en agosto hasta el 27% del total
Los llamados expedientes de extinción afectan a 7.504 personas
El total de afectados por expedientes asciende a 299.021 trabajadores desde enero
La cifra es un 53% más alta que en el mismo periodo de 2011
El País
Madrid
25 OCT 2012 - 11:06 CET34
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación se
ha disparado tras la coincidencia de la entrada en vigor de la reforma
laboral y la caída de España en recesión. Para el Gobierno, el cambio
normativo, tal y como defendió ayer mismo la ministra del ramo, Fátima
Báñez, ha sido muy beneficiosa en la medida en que ha permitido a las
empresas transformarse en más "saludables". Para ello, ahora gozan de un
mayor rango de opciones para acogerse a los diferentes tipos de ERE
como los de despido temporal o reducción de jornada. No obstante, ante
el persistente deterioro de la actividad, en agosto también ha aumentado
el número de empresarios que optan directamente por el despido para
hacer frente a la situación.
De hecho, ha habido más despedidos de forma colectiva que afectados por una reducción de jornada, una medida que el Ejecutivo defendió para aumentar la flexibilización interna de las empresas y con las que justificó la reforma.
Según ha publicado este jueves el Ministerio de Empleo, el número de trabajadores incluidos en expedientes que significaron el despido aumentaron su proporción frente al resto hasta el 27,6% del total cuando, en julio, solo alcanzaron al 15%. En total, 7.504 asalariados fueron incluidos en este tipo de ERE.
Pese al cambio de tendencia con respecto a los meses precedentes, la mayoría de procesos siguen correspondiendo a expedientes de suspensión temporal, con el 55% del total o 14.987 afectados. Los de reducción de jornada, aunque también aumentaron su peso en el conjunto, subieron menos y se quedaron en el 19% de todos los ERE.
En agosto, los expedientes de regulación de empleo, fueran del tipo que fueran, implicaron a 27.186 personas. Mientras, en los ochos primeros meses del año los afectados se elevan a 299.021, lo que equivale a un incremento del 53% con respecto al mismo periodo de 2011. Este fuerte repunte del número de afectados por expedientes ha tenido lugar tras la entrada en vigor de la reforma laboral, que elimina la necesidad de que sean autorizados por Trabajo y, también, que tengan que ser acordados entre la empresas y los trabajadores.
El cambio legal, asimismo, amplia el rango de opciones que pueden alegar las compañías para reuducir plantilla o cambiar las condiciones laborales.
FUENTE: http://economia.elpais.com/economia/2012/10/25/actualidad/1351155984_731712.html
COMENTARIOS
MI OPINIÓN
No vale de que quejarse cuando la gente sigue acudiendo a citas electorales que no sirven mas que para validar a estas castas de hijo putas que no son otros que los políticos de mierda y que no están mas que para hacerles la cama a los mercados y a los bancos corruptos de este país.
Cuando se hizo la ultima reforma laboral y la anterior del inútil del risitas Zapatero ,no se buscaba mas reforma que la de cambiar la comodidad del trabajador que llevase muchos años en la
empresa. De un plumazo el empresario se quitaba un sueldo alto posible mente con plus de antiguedad ,y por medio del ERE se le echaba a la calle con 20 días por año cuando de otro modo
le tendría que Haber pagado 45 días por año, pero no solo es esta la ventaja del empresario ,sino que después podrá contratar a otro trabajador por medio de estas empresas de negreros que se invento el socialista obrero Español Felipe Gonzalez ( ALIBABA) el de los cuarenta ladrones y que se llaman ETT.
Ahora el empresario podrá contratar por horas, por días , por semanas, y con contratos en precario con sueldos mas bajos,el trabajador a trabajar sin ningún derecho ni vacaciones ni pagas, cierto es que estas retribuciones se prorrotean en la nomina, pero ya no es lo mismo para el trabajador, la ilusión de cobrar una paga extra completa en julo o diciembre ,y con las vacaciones pasa lo mismo.
Se le pagan mensual mente y así si el trabajador quiere cojerlas tienen que ser por su cuenta y riesgo, por su cuenta por que no vera un duro ese mes y riesgo por que posible mente se quede sin el trabajo precario de la ETT.
A esto es a lo que nos han llevado estos hijo putas que no han dado un palo al agua en su mal nacida vida, y los sindicatos lo mismo, mucho protestar y ahora haciendo despidos de empleados que no militantes liberados con ERES de 20 días por año , mucha democracia y sindicatos libres y nos vamos a tener que acordar de la normativa laboral que había con el dictador fascista Francisco Franco, que el puesto de trabajo de un trabajador era mas sagrado que las santas escrituras, cuando una persona entraba en una empresa firmaba el libro de altas y ya era fijo de por vida.
Mal negocio el que tienen los pocos que ahora tienen trabajo y los que puedan encontrarlo aunque sea en unas condiciones precarias, este el PSOE o este el PP nos va a ir igual de mal ,no están mas que al servicio de los empresarios y de los bancos, ellos a subvencionar a la patronal y
a los sindicatos para que estos nos hagan la vida imposible como ya nos la están haciendo ,los impuestos cada vez mas altos, las prestaciones sociales cada vez con menos derechos y los salarios de vergüenza solo pueden mantenerse a duras penas los funcionarios y no todos porque algunos con sueldos de 5.000 euros dicen que no llegan a finales de mes ( mas provocacion no puede haber) y la corrupción a todo galope ,por lo que pueda venir, en Andalucia 1.000 millones de los ERES trincados por una banda de chorizos de los que pocos nombres se saben ni se sabrán y el mayor responsable o cabeza de turco del desfalco, libre en la calle porque como no podía pagar una fianza de 250.000 euros se le a bajado a 50. 000 (indignante) pero eso si al trabajador látigo que es el culpable de la crisis y por eso hay que esclavizarlo.
No me cansare de decir que hay que hacer boicot a todas las citas electorales que celebren en los proximos años, hay que cambiar la conducta corrupta del empresario y de los políticos, que yo sepa a nadie se le obliga a ser empresario, por que pues cuando uno se hace empresario lo primero que hace al poco tiempo es pedir rebajar derechos de los trabajadores para crear empleo , o por que los políticos tienen tanto afán en reformas laborales que solo afectan a los trabajadores y no a ellos y que solo debería ser competencia de trabajadores y patrón o empresa ( no patronal ) o mucho cambia esto o la clase trabajadora se va a ver abocada a la esclavitud con muchos obligaciones y pocos derechos.
LA OPINIÓN DE UN INDIGNADO
De hecho, ha habido más despedidos de forma colectiva que afectados por una reducción de jornada, una medida que el Ejecutivo defendió para aumentar la flexibilización interna de las empresas y con las que justificó la reforma.
Según ha publicado este jueves el Ministerio de Empleo, el número de trabajadores incluidos en expedientes que significaron el despido aumentaron su proporción frente al resto hasta el 27,6% del total cuando, en julio, solo alcanzaron al 15%. En total, 7.504 asalariados fueron incluidos en este tipo de ERE.
Pese al cambio de tendencia con respecto a los meses precedentes, la mayoría de procesos siguen correspondiendo a expedientes de suspensión temporal, con el 55% del total o 14.987 afectados. Los de reducción de jornada, aunque también aumentaron su peso en el conjunto, subieron menos y se quedaron en el 19% de todos los ERE.
En agosto, los expedientes de regulación de empleo, fueran del tipo que fueran, implicaron a 27.186 personas. Mientras, en los ochos primeros meses del año los afectados se elevan a 299.021, lo que equivale a un incremento del 53% con respecto al mismo periodo de 2011. Este fuerte repunte del número de afectados por expedientes ha tenido lugar tras la entrada en vigor de la reforma laboral, que elimina la necesidad de que sean autorizados por Trabajo y, también, que tengan que ser acordados entre la empresas y los trabajadores.
El cambio legal, asimismo, amplia el rango de opciones que pueden alegar las compañías para reuducir plantilla o cambiar las condiciones laborales.
FUENTE: http://economia.elpais.com/economia/2012/10/25/actualidad/1351155984_731712.html
COMENTARIOS
El Grupo PRISA, con El País a la cabeza, se ha aprovechado de la
reforma laboral que en su día criticó. Ha impuesto un Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) que ha afectado “un número muy importante”
de sus periodistas; un ERE que ha afectado a una parte sustancial
de su plantilla. Y los que quedamos, ya hemos puesto las barbas a
remojar… El comité de empresa de Prisa, que en sus distintos medios de
comunicación se mostró muy crítico con la reforma laboral, ahora se
ha aprovechado de élla, reduciendo las indemnizaciones por despedido a
20 días por año trabajado. Y mientras tanto la cúpula, con sueldos
millonarios. Y con la cantidad de millones que han ganado, ahora lo
pagamos los de siempre.
Si aumentan el abuso patronal pero los afectados por esos abusos en
Galicia votan por los inútiles que gobuernan hoy y que han santificado
como ley lo que a esos gobernantes de tercera regional les había
ordenado la especulación financiera parasitaria... Cuando los
trabajadores dejen de votar a tontos serviles de los que asfixian al
pueblo tal vez algo pueda mejorar...
Si antes ya era fácil echar a la gente (pues ya teníamos un paro alto)
ahora lo será aún más. ¿De verdad creían que íbamos a tragarnos eso de
que esta ley era para incentivar la contratación? ¿Hay alguien que se lo
haya tragado?
Los políticos, la banca y la corporación de los Rotchilds y
compañia.... que se están cargando a mas de medio mundo, despiadada y
alegremente...... vaya esta canción para calmar un poco los
espíritus..... y quizás, llegue algún día a ser realidad....
No mezclo. Sé perfectamente distinguir cada tipo de "tributo" (un
Impuesto de una tasa o una contribución especial o inclusive un "precio
político"). Sin embargo no dejarás de reconocer que la "Carga Fiscal"
que soportan Trabajo (sobre todo Cotizaciones Sociales) y vivienda
"chocan" con le pretendida "protección Constitucional", sobre todo
cuando se fomentan y protegen (financiados en parte por las
contribuciones del Trabajo [y no hablo del IRPF] y la vivienda) otros
servicios de más que dudosa utilidad (p.e. traductores del Senado,
"aunque no solo").
Ahí le has dado. Pero es que a los políticos y 'forrados' siempre les ha atraído lo ilegal. http://cort.as/1jQn
Se prenia al que despide de forma impreocedente (reforma laboral), al
que defrauda a hacienda (amnistia fiscal), al politico corrupto
condenado (indultos del Sr. Gallardón), ...
No se abarataron los despidos legales, ajustados a la ley, esto es,
despidos procedentes...lo que se hizo fue abaratar los despidos no
ajustados a la ley, esto es, los improcedentes, y esto no tiene ni pies
ni cabeza...se premia al que despide saltándose la ley (sin causa legal o
sin seguir el procedimiento legal) mientras que quien despide con causa
legal soporta mayor carga.
Eso si q es un gobierno q defiende al pueblo sacando ese tipo de leyes, nada q ver con CFK q por ejemplo ayer http://cort.as/2gBL
Ni con la iluminación de la Virgen del Rocío logro yo averiguar dónde
está el beneficio para el país de esta reforma laboral... http://cort.as/1OV2
El despido no se abarató con la actual reforma laboral, las
indemnizaciones legales por despidos PROCEDENTES, es decir, cuando hay
causas reales legales, siguen siendo las mismas. Lo que se abarató es el
coste del despido IMPROCEDENTE, cuando no existen causas o no se sigue
el procedimiento legal, y esto SI que es una aberración, la sociedad
podría entender que se rebaje el despido si hay causa legal (despido
procedente) pero NO es entendible que se premie a quien despide
improcedentemente rebajando la cuantía de la indemnización, pues quien
despide improcedentemente es porque no existe causa legal o no se ajusta
al procedimiento legal. Por tanto, premiar a quien se salta la ley en
lugar de facilitar los depidos para supuestos concretos y legales en los
que si existe causa legal.
Menuda noticia más sorprendente... Desde que el mundo es mundo,
abaratar el despido no vale para crear más empleo, sino para destruirlo
más fácilmente. Menudas mentes pensantes tenemos en España...
MI OPINIÓN
No vale de que quejarse cuando la gente sigue acudiendo a citas electorales que no sirven mas que para validar a estas castas de hijo putas que no son otros que los políticos de mierda y que no están mas que para hacerles la cama a los mercados y a los bancos corruptos de este país.
Cuando se hizo la ultima reforma laboral y la anterior del inútil del risitas Zapatero ,no se buscaba mas reforma que la de cambiar la comodidad del trabajador que llevase muchos años en la
empresa. De un plumazo el empresario se quitaba un sueldo alto posible mente con plus de antiguedad ,y por medio del ERE se le echaba a la calle con 20 días por año cuando de otro modo
le tendría que Haber pagado 45 días por año, pero no solo es esta la ventaja del empresario ,sino que después podrá contratar a otro trabajador por medio de estas empresas de negreros que se invento el socialista obrero Español Felipe Gonzalez ( ALIBABA) el de los cuarenta ladrones y que se llaman ETT.
Ahora el empresario podrá contratar por horas, por días , por semanas, y con contratos en precario con sueldos mas bajos,el trabajador a trabajar sin ningún derecho ni vacaciones ni pagas, cierto es que estas retribuciones se prorrotean en la nomina, pero ya no es lo mismo para el trabajador, la ilusión de cobrar una paga extra completa en julo o diciembre ,y con las vacaciones pasa lo mismo.
Se le pagan mensual mente y así si el trabajador quiere cojerlas tienen que ser por su cuenta y riesgo, por su cuenta por que no vera un duro ese mes y riesgo por que posible mente se quede sin el trabajo precario de la ETT.
A esto es a lo que nos han llevado estos hijo putas que no han dado un palo al agua en su mal nacida vida, y los sindicatos lo mismo, mucho protestar y ahora haciendo despidos de empleados que no militantes liberados con ERES de 20 días por año , mucha democracia y sindicatos libres y nos vamos a tener que acordar de la normativa laboral que había con el dictador fascista Francisco Franco, que el puesto de trabajo de un trabajador era mas sagrado que las santas escrituras, cuando una persona entraba en una empresa firmaba el libro de altas y ya era fijo de por vida.
Mal negocio el que tienen los pocos que ahora tienen trabajo y los que puedan encontrarlo aunque sea en unas condiciones precarias, este el PSOE o este el PP nos va a ir igual de mal ,no están mas que al servicio de los empresarios y de los bancos, ellos a subvencionar a la patronal y
a los sindicatos para que estos nos hagan la vida imposible como ya nos la están haciendo ,los impuestos cada vez mas altos, las prestaciones sociales cada vez con menos derechos y los salarios de vergüenza solo pueden mantenerse a duras penas los funcionarios y no todos porque algunos con sueldos de 5.000 euros dicen que no llegan a finales de mes ( mas provocacion no puede haber) y la corrupción a todo galope ,por lo que pueda venir, en Andalucia 1.000 millones de los ERES trincados por una banda de chorizos de los que pocos nombres se saben ni se sabrán y el mayor responsable o cabeza de turco del desfalco, libre en la calle porque como no podía pagar una fianza de 250.000 euros se le a bajado a 50. 000 (indignante) pero eso si al trabajador látigo que es el culpable de la crisis y por eso hay que esclavizarlo.
No me cansare de decir que hay que hacer boicot a todas las citas electorales que celebren en los proximos años, hay que cambiar la conducta corrupta del empresario y de los políticos, que yo sepa a nadie se le obliga a ser empresario, por que pues cuando uno se hace empresario lo primero que hace al poco tiempo es pedir rebajar derechos de los trabajadores para crear empleo , o por que los políticos tienen tanto afán en reformas laborales que solo afectan a los trabajadores y no a ellos y que solo debería ser competencia de trabajadores y patrón o empresa ( no patronal ) o mucho cambia esto o la clase trabajadora se va a ver abocada a la esclavitud con muchos obligaciones y pocos derechos.
LA OPINIÓN DE UN INDIGNADO
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